Die Arbeitsbedingungen des wissenschaftlichen Personals an schleswigholsteinischen
Hochschulen sind in hohem Maße von permanenter Unsicherheit und
daraus resultierender ungewisser Lebensplanung bestimmt. Davon betroffen ist vor
allem der akademische Mittelbau, in dem bundesweit gerade 15 % der MitarbeiterInnen
unbefristete Stellen inne haben.